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智誠動態

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  • “平語”近人——習近平的“勞動觀”

      ——2015年4月28日,習近平在慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上的講話  當前,因為加快轉變經濟發展方式、促進經濟結構戰略性調整、化解過剩產能等原因,一些企業和職工遇到了種種困難。越是這樣,越要發揮職工群眾主
    發布時間:2017-05-08???點擊次數:41

  • “平語”近人——習近平的“勞動觀”

     ——2015年4月28日,習近平在慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上的講話  勞動模范是民族的精英、人民的楷模。  全國各族人民都要向勞模學習,以勞模為榜樣,發揮只爭朝夕的奮斗精神,共同投身實現中華民族偉大復興的宏
    發布時間:2017-05-04???點擊次數:37

  • “平語”近人——習近平的“勞動觀”

     ——2016年4月26日,習近平在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上的講話  我們的根扎在勞動人民之中。在我們社會主義國家,一切勞動,無論是體力勞動還是腦力勞動,都值得尊重和鼓勵;一切創造,無論是個人創造還是集體創造,也都值得尊重和鼓勵
    發布時間:2017-05-03???點擊次數:36

  • “平語”近人——習近平的“勞動觀”

     ——2013年4月28日,習近平來到全國總工會機關,同全國勞動模范代表座談并發表重要講話  如何對待勞動?  我國工人階級要增強歷史使命感和責任感,立足本職、胸懷全局,自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中,把個人夢與中
    發布時間:2017-05-02???點擊次數:53

  • “平語”近人——習近平的“勞動觀”

     【編前語】習近平總書記一直尊重勞動、關心勞動者。黨的十八大以來,他在多個場合、多次提及勞動和勞動者。新華社《學習進行時》今天推出文章,為您梳理習近平關于勞動的論述,帶您領會總書記的“勞動觀”。  
    發布時間:2017-05-01???點擊次數:40

  • 執行力

    執行力是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力,指的是貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃、目標轉化成為效益、成果的關鍵。執行力包含完成任務的意愿,完成任務的能力,完成任務的程度。對個人而言執行力就是辦事能力;對團隊而言
    發布時間:2017-04-28???點擊次數:37

  • 形容團隊凝聚力的句子

    21.誰若認為自己是圣人,是埋沒了的天才,誰若與集體脫離,誰的命運就要悲哀。集體什么時候都能提高你,并且使你兩腳站得穩。22.天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物,是由可以使天才生長的民眾產生長育出來的,所以沒有這種民眾,就沒有天才。2
    發布時間:2017-04-27???點擊次數:63

  • 形容團隊凝聚力的句子

     1.聰明人與朋友同行,步調總是齊一的。2.一支優秀的團隊,塑造出優秀團隊文化,一個優秀的團隊文化,釀造出優秀的人。3.支竹篙呀,難渡汪洋海眾人劃槳喲,開動大帆船一棵小樹呀,弱不禁風雨百里森林喲,并肩耐歲寒,耐歲寒一根筷子呀,輕輕被折
    發布時間:2017-04-26???點擊次數:59

  • 神了!這些植物提取物竟都能抗癌

     【10】植物來源抗癌藥或將成為主力  惡性腫瘤已成為我國僅次于心血管病的第二大死亡原因,2008年世界衛生組織將中國與美國一起列為世界兩大癌癥高發國。盡管國際醫藥界已開發出上百種抗癌藥物,但癌癥至今被認為是一種難以治愈的高死亡率疾病。  
    發布時間:2017-04-24???點擊次數:57

  • 團隊管理

    九大致命錯誤編輯一、人為制造隔閡,不信任下屬;二、政策多變,沒持續性;三、只要求下屬,不要求自己;四、隨性,遇到困難解決方法簡單;五、盲目做決定;六、急躁,沒有定力;七、不善聽取意見,自我為中心;八、個人利益為先,在乎一時得失;九、將自己壓
    發布時間:2017-04-24???點擊次數:42

  • 團隊管理

    技巧編輯一、團隊氛圍雖然可能大家的產品線、銷售線是不一樣的,但是畢竟是個團隊,不能因為這個就各干各的,這只能產生1+1=2的效果,不能稱之為團隊。所謂團隊管理,就是必須把團隊融合一種非常團結的氛圍,相互之間能夠進行很好的有效的溝通,尤其是工
    發布時間:2017-04-23???點擊次數:19

  • 團隊管理

    管理工具編輯旗幟行動力,有效幫助企業設立目標,管理員工,可以降低企業管理成本(考核)、提高團隊工作積極性;明確企業愿景和戰略、塑造企業文化、加強員工管理、確保上傳下達、提高員工行動效率。資料共享:企業可以通過系統提供的企業級情報系統方便快捷
    發布時間:2017-04-21???點擊次數:27

  • 團隊管理

    團隊管理誤區編輯團隊缺少關鍵技能和知識及解決辦法;團隊的計劃不連貫;團隊成員的傲慢情緒;團隊分工不清,人員責任不明;團隊總是追求短期目標;團隊中經常有制造混亂的成員;團隊成員之間缺少協同工作的習慣認識誤區編輯提高團隊的開發能力讓全體成員分享
    發布時間:2017-04-20???點擊次數:39

  • 團隊管理

    工作氛圍假如項目缺乏積極進取團結向上的工作氛圍,項目成員的力量就很難合在一起,大家相互扯皮推諉指責,項目也就不可能成功。釣過螃蟹的人或許都知道,簍子中放了一群螃蟹,不必蓋上蓋子,螃蟹是爬不出去的,因為只要有一只想往上爬,其它螃蟹便會紛紛攀附
    發布時間:2017-04-19???點擊次數:34

  • 團隊管理

    注意事項編輯規章制度小頭目管事,大主管管人。在項目規模小的時候,項目主管既要是技術專家,善于解決各種各樣的技術問題,還要通過傳幫帶的方式實現人管人;在項目規模較大的時候,項目主管必須通過立規矩、建標準來實現制度管人。所謂強將手下無弱兵,沒有
    發布時間:2017-04-18???點擊次數:38

  • 2017醫改信息:家庭醫生,正在走入百姓家

    醫改是一道世界性難題。如何用中國的辦法破解這道難題?以家庭醫生簽約服務為突破口,建立符合國情的分級診療制度,成為今年深化醫改的“重頭戲”。家庭醫生是尋常百姓的“健康守門人”。如今,越來越多的城鄉居民有了自己的家庭醫生。2016年,國務院醫改
    發布時間:2017-04-16???點擊次數:43

  • 團隊管理

    管理要素編輯目標一致沒有目標的人,就是幫別人實現目標的人。不做準備的人,就是準備失敗的人;不做計劃的人,就是準備計劃失敗的人。只要當事者的思想不統一、意識跟不上(不主動、不想干)、考核不到位。再好的措施也得不到好的執行。“思想統一”不僅是喊
    發布時間:2017-04-14???點擊次數:33

  • 團隊管理

    管理矛盾編輯團隊工作不同于一般的工作在于它是一個管理矛盾的過程。回顧一下團隊工作過程中的五個沖突的矛盾(一)容納個人的不同和集體的一致和目標第一個矛盾是需要包容個體的不同和達到集體的一致和目標。團隊的有效性常常需要混合不同的個體。團隊為了從
    發布時間:2017-04-11???點擊次數:22

  • 團隊管理

    不適風險許多人擔心或討厭在團隊中工作,有些人是獨行者——在只剩他們自己時才工作得最好,這些人是科學研究人員、大學教授或專業咨詢人員。但是在企業中,大多數不適應團隊的人是因為他們發現團隊方法太費時間、太不穩定或者風險太大。有人這樣評論說:“我
    發布時間:2017-04-10???點擊次數:32

  • 團隊管理

    面臨挑戰編輯雖然人們已經看到,團隊的應用在組織中獲得了極大的成功,大多數人都能同意這一點,然而,當他們自己遇到運用團隊方法的問題;他們自己在管理團隊時,同樣是這些人,卻大都不愿依靠團隊了。盡管人們周圍滿是證據,能證明團隊在管理行為變化列最佳
    發布時間:2017-04-08???點擊次數:29

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